為確保高效推進(jìn)ESG管理工作，洲際油氣建立了三層治理架構，包括董事會(huì )、管理工作組、執行工作組，確保ESG管理與業(yè)務(wù)運營(yíng)緊密結合，實(shí)現公司的長(cháng)期可持續發(fā)展。
? 董事會(huì )：最高決策機構，負責制定ESG治理框架，監督ESG工作規劃的實(shí)施，審核ESG信息披露。
? 管理工作組：由業(yè)務(wù)和職能部門(mén)管理人員組成，落實(shí)ESG行動(dòng)計劃，協(xié)調各部門(mén)提升ESG績(jì)效，定期向董事會(huì )匯報進(jìn)展。
? 執行工作組：由職能部門(mén)和業(yè)務(wù)團隊代表組成，負責ESG工作的具體執行，并定期匯總相關(guān)信息用于信息披露。
洲際油氣嚴格遵守相關(guān)法律法規，持續完善內部廉政管理體系，要求員工遵守最高商業(yè)道德標準，提升道德素養，確保誠信經(jīng)商和合規治理。
? 內部制度建設：制定了《洲際油氣員工行為準則》等制度，禁止任何形式的商業(yè)賄賂行為。
? 員工承諾：所有員工需簽署《廉潔自律承諾書(shū)》，以確保合規經(jīng)營(yíng)。
? 教育培訓：定期舉辦廉潔宣貫活動(dòng)，提高員工法律意識。
? 合作伙伴管理：與供應商和服務(wù)商簽署《洲際油氣與合作方廉潔協(xié)議書(shū)》《反商業(yè)賄賂協(xié)議》，共同維護公正透明的商業(yè)環(huán)境。
為確保高效推進(jìn)ESG管理工作，洲際油氣建立了三層治理架構，包括董事會(huì )、管理工作組、執行工作組，確保ESG管理與業(yè)務(wù)運營(yíng)緊密結合，實(shí)現公司的長(cháng)期可持續發(fā)展。
? 遵守法律法規：嚴格遵守《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規。
? 公平競爭：遵守公平競爭的原則，避免任何可能導致不公平競爭的行為。
? 知識產(chǎn)權保護：尊重并保護他人的知識產(chǎn)權，確保自身業(yè)務(wù)活動(dòng)不會(huì )侵犯他人權益。
? 市場(chǎng)透明度：提高市場(chǎng)透明度，確保信息真實(shí)準確，避免誤導消費者或合作伙伴。
? 反壟斷合規：遵守反壟斷法規，確保公司行為不會(huì )導致市場(chǎng)壟斷或限制競爭。
? 供應鏈管理：加強對供應鏈的管理，確保供應商和合作伙伴也遵守公平競爭的原則。
? 內部培訓與宣傳：定期為員工舉辦公平競爭的相關(guān)培訓，提高員工對公平競爭的理解和認識。
